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51社保荣获2019“中国最具影响力人力资源品牌奖”持续推进薪酬服

时间:2019-09-29 22:37  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:与会现场,51社保携手业内多家行业权威机构、百位知名HRD、HRVP从产业、就业、创新、人力资本、新技术五大维度出发,一同发表深度分享,为人力资源行业带来了一场不可多得的学习盛宴。 本次获奖,代表了同仁和媒体对51社保服务专业度及能力的肯定,也是对于...

  与会现场,51社保携手业内多家行业权威机构、百位知名HRD、HRVP从“产业、就业、创新、人力资本、新技术”五大维度出发,一同发表深度分享,为人力资源行业带来了一场不可多得的学习盛宴。

  本次获奖,代表了同仁和媒体对51社保服务专业度及能力的肯定,也是对于后续社保、薪酬领域转型升级的全新鼓励。

  作为中国互联网社保的开创者,51社保始终致力于通过技术手段提升互联网社保、薪酬服务的准确性、操作效率、用户体验等核心内容;努力追求新技术、新需求下的社保、薪酬服务之道,激发专业能力,快速预见变化,做好数据储备处理,最大化践行智能化、精细化服务理念。

  无论是通过大数据进行精准高效的薪酬服务,或是大力进行多领域、多维度的综合体系构建,51社保始终以积极态度拥抱变化,并依托于社保专家领衔的专业团队,开拓性地首创了SSCOP新型社保服务模式,多次打破传统人力资源服务的常规思维局限,助力企业塑造和发展进程相匹配的薪酬管理模式,为客户企业良性发展提供稳定持续的支撑。

  在高新技术飞速发展、产业结构快速变化的时代背景下,中国人力资源市场即将迎来更大的发展空间。经历了多次技术革新的51社保团队,凭借专业深度的功能配置,成功打造智能化、自动化的社保、薪酬服务流程,用来确保保障服务效率和服务品质;坚持既做水平、又做垂直的业务模式,并对“用户需求”开展全方位细致分析,加以多种“线上+线下”服务配置,引领并推动业内薪酬服务整体进步。

  截止目前,51社保已在全国一二线+个人用户,600+上市企业提供了切实可行的降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率的直营服务。

  同时,51社保已获得30项以上的发明专利,并取得国家高科技企业认证和多个计算机软件著作权,是业内唯一获得多项国家核心专利技术的社保服务商,并且也是业内唯一一家支持所有服务唯一编号查询、全流程线记录线%截图验真、全流程满意度评价的互联网社保服务商。

  51社保最后表示,本次奖项的获取将作为全新起点,整体推动薪酬业务的体系化升级,继续秉承“让每一份工作都有保障”发展使命,把人力资源领域将服务做的更加创新与完备,努力满足不同企业的多样化需求,有效帮助企业取得更大的进步和突破。

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